La Persona que Necesitamos para Crecer sin Perder Quiénes Somos

Mira, las cosas se mueven rápido acá en VERSUS y eso es exactamente lo que queremos. Somos una plataforma que se zambulle de verdad en el fútbol – no solo el juego en sí, sino cómo impacta en la cultura, en la sociedad, en todo lo que nos rodea. Hablamos de estilo, de historias, de las personas que hacen que todo suceda. Y honestamente, el fútbol moldea mucho más de nuestro mundo de lo que la mayoría se da cuenta.

El tema es que estamos creciendo. Constantemente. Y cuando creces, necesitas gente que te ayude a mantener los pies en la tierra mientras intentas alcanzar cosas nuevas. Necesitas personas que entiendan lo que construiste y que sepan cómo protegerlo mientras lo haces crecer.

Por eso estamos buscando un HR Manager a tiempo parcial.

Antes de que imagines una oficina aburrida llena de papeles sin fin, déjame ser claro: esto no es eso. En VERSUS siempre hemos apostado por construir un equipo que sea humano, tolerante, que realmente le importe la gente. Valoramos la flexibilidad, y honestamente, eso ha sido una fortaleza enorme para nosotros. Nos permite ser creativos, conectar de verdad, que cada persona traiga su autenticidad al trabajo. Pero aquí viene la realidad: cuando creces, necesitas una base sólida. Necesitas un poco de estructura – no para encerrarte, sino para apoyarte, para asegurarte de que todos se sienten vistos, escuchados y valorados.

Este rol no se trata de meter un montón de reglas innecesarias por todas partes. Para nada. Se trata de traer claridad. Consistencia. De asegurarnos de que nuestras operaciones fluyan bien, de que la gente se sienta apoyada de verdad, y de que cuando surjan problemas – porque surgen, es la vida – se manejen con justicia y cuidado. Queremos sistemas que funcionen para nosotros, no contra nosotros.

Lo importante es esto: necesitamos a alguien que haga todo esto sin diluir lo que nos hace ser VERSUS. Ese espíritu único, ese punto de vista particular que tenemos sobre la cultura del fútbol. Eso tiene que seguir siendo el corazón de lo que hacemos.

Trabajarías directamente con nuestra CEO y el equipo de liderazgo. Básicamente serías esa presencia tranquila y consistente en toda la empresa, alguien que ayuda a mantener todo estable. Tu trabajo sería fundamental para que escalemos nuestra cultura de forma intencional – asegurarte de que mientras crecemos, no perdamos de vista los valores con los que empezamos. Se trata de proteger ese núcleo empático y humano que hemos construido, de hacer que prospere incluso cuando nos hacemos más grandes y llegamos a más gente con nuestra misión.

En cuanto a la ubicación, somos flexibles. Puedes estar basado en Londres o trabajar desde casa – un mix real, lo que funcione mejor para el rol y para ti. Es un trabajo a tiempo parcial, y el salario dependerá de tu experiencia. Estamos abiertos a encontrar la persona indicada, alguien que realmente entienda qué estamos intentando construir acá.

Ahora bien, una cosa importante sobre quiénes somos y quiénes queremos ser. En VERSUS estamos completamente comprometidos con construir un lugar de trabajo inclusivo y diverso. De verdad recibimos con los brazos abiertos a gente de todos lados, con todo tipo de experiencias. Así que si miras los 'criterios' y piensas, 'Mmm, no cumplo con cada una de las cosas', por favor no dejes que eso te detenga. Si nuestra misión te emociona, si crees que puedes aportar algo real y valioso a nuestro equipo, queremos escucharte. Manda tu CV y una carta de presentación a [email protected]. Cuéntanos por qué eres la persona que nos ayudará a crecer con corazón y propósito.